Stellenausschreibung 48/2024

Wachabteilungsleiter (Brandoberinspektor) m/w/d

Die Stadt Merseburg hält eine 28-Mann-starke hauptberufliche Wachbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr Merseburg vor. Beamte und Beamtinnen in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (vormals gehobener Dienst) nehmen als Einsatzleiter/innen bei der Brandbekämpfung und der technischen Hilfeleistung bei Unglücksfällen und Notständen leitende Funktionen wahr. Neben dem Einsatzdienst sind sie als Führungskräfte im Wachbetrieb oder als Sachbearbeiter/innen in den Fachabteilungen der Feuerwehr tätig.

 

Arbeitsaufgaben:

• Leitung einer Wachabteilung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
• Leitung und Steuerung von Einsätzen
• Mitarbeit bei Großschadensereignissen oder Katastrophen in Einsatzleitungen oder Führungsstäben
• Mitarbeit bei der Koordinierung von Feuerwehrverbänden, Koordinierung des Einsatzes anderer Behörden und Hilfsdienste mit dem Feuerwehreinsatz
• Einleitung von Erstmaßnahmen zur Gefahrenabwehr, auch bei Zuständigkeit anderer Behörden oder Einrichtungen bis zu deren Eintreffen
• Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Brandursachenermittlung
• Führung und Planung von Personal-, Arbeits- und Ausbildungsdiensten und der Weiterbildung
   

Voraussetzungen:           

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) des Landesbeamtengesetzes Sachsen-Anhalt (LBG LSA), mind. jedoch
• abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z.B. Bachelor / Ingenieur für Brandschutz), das nach LBG LSA anerkannt ist
• Qualifikation zum Zugführer
• Führerschein Klasse C/CE
• Lückenloser Nachweis aller Qualifikationen und Abschlüsse sowie Arbeitszeugnisse und aktuelle dienstliche Beurteilung
• mehrjährige Führungserfahrung mind. als Gruppenführer
• Kenntnisse der Dienstorganisation, im Katastrophenschutz sowie gängigen Rechtsgrundlagen
• sehr gutes analytisches Denk-, Auffassungs- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit
• sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen
• uneingeschränkte Diensttauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst (G 26.3, G 41, G 25.2) zwingend erforderlich

Unser Angebot:

• Einstellung im Beamtenverhältnis zunächst auf Probe, alternativ bei Tarifbeschäftigten Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin
• bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 Landesbesoldungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (LBesG LSA), für tariflich Beschäftigte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Arbeitszeit von durchschnittlich 48 Stunden/Woche im 24 Stunden-Schicht-Dienst (Bremer Modell)

Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit allen Abschlusszeugnissen, Hochschulabschluss, Zertifikaten und aktueller Dienstlicher Beurteilung) senden Sie bitte bis 25.10.2024entweder in einem einzigen pdf Dokument an bewerbung@merseburg.de oder in klassischer Papierform an folgende Anschrift: 

 

Stadtverwaltung Merseburg

10.1 Hauptamt, Sachgebiet Personal, Frau Witzel

Lauchstädter Straße 1-3

06217 Merseburg

 

Der physiologische Eignungstest und die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 47. Und 48. KW 2024 statt.

Für eine erfolgreiche Bewerbung werden nur vollständig übersandte Unterlagen akzeptiert. Andere Dateiformate als pdf oder einzelne Dokumente können nicht verarbeitet werden und führen zum Ausschluss aus dem Verfahren.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht benachteiligt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Merseburg werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Merseburg nicht erstattet. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bei erfolgloser Bewerbung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Verfahrensabschluss vernichtet.

 

Für Fragen steht Ihnen Frau Witzel unter der Telefonnummer 03461 445 100 gern zur Verfügung.